Die häufigsten Fehler bei den Lohnabrechnungen im Personalverleih aus mehr als 100 Lohnbuchkontrollen

- Lohnfortzahlungspflicht bei Unfall während den Karenztagen der SUVA

- Krankentaggeldberechnung während der Wartefrist (und die damit verbundenen Fragen der Prämienfreiheit)

- Unterscheidung von Ueberzeit und Ueberstunden in der Anwendung der verschiedenen GAV und damit verbundene Pflicht für Lohnzuschläge

- Falsche Annahmen der Lohn-Zuschlagspflicht bei Ueberstunden bis zur maximalen Arbeitszeit gem. Arbeitsgesetz.

Wir haben im 2022 die korrekte Anwendung folgender GAV kontrolliert: Bauhauptgewerbe, Call-Center, Decken- und Innenausbau, Elektro-Telekom, Gastgewerbe, Gebäudehülle, Gebäudetechnik, Gerüstbau, Isoliergewerbe, Live-In, Maler- / Gipser, Metallbau, Möbel-Industrie, Netzinfrastruktur, Personalverleih, Plattenleger, Reinigung und Schreiner

Mehr als 1'000 Arbeitnehmer unserer Kunden erhalten eine von uns erstellte korrekte, GAV-konforme Lohnabrechnung.